Seis Pilares Modulares para Tu Empresa
Combiná los programas de acuerdo a las características de tu equipo, ya sea en puestos administrativos, líneas de producción o modalidad híbrida.
Ergonomía de Puestos de Trabajo
Estudios biomecánicos conforme a la Resolución SRT 886/15. Diagnóstico de mobiliario, colocación de pantallas y ajustes personalizados para colaboradores presenciales y de teletrabajo.
Ver detalles del programa →Nutrición Laboral y Pausas Saludables
Talleres interactivos de alimentación consciente, auditorías de servicios de comedor de empresa y estrategias de hidratación para sostener la energía sin somnolencia post-almuerzo.
Ver detalles del programa →Prevención del Estrés Laboral
Capacitación en técnicas de descompresión cognitiva, pausas de respiración y hábitos de desconexión efectiva para mitigar la sobrecarga mental en equipos de alta demanda.
Ver detalles del programa →Pausas Activas y Movilidad
Sesiones guiadas por kinesiólogos matriculados para movilizar articulaciones, elongar músculos cervicales y lumbares y contrarrestar el sedentarismo durante la jornada.
Ver detalles del programa →Medicina Preventiva y Checkups
Puestos de tamizaje en salud ocupacional, monitoreo de tensión arterial y factores de riesgo en sede, con informes estadísticos consolidados para Recursos Humanos.
Ver detalles del programa →Capacitaciones In-Company
Workshops vivenciales sobre liderazgo saludable, ergonomía aplicada y pautas para el descanso reparador, con entrega de constancias y material didáctico digital.
Ver detalles del programa →Estrategia de Implementación Modular
Cada organización transita una etapa distinta en su gestión del bienestar. Algunas compañías requieren prioritariamente regularizar las planillas del protocolo ergonómico de la Resolución SRT 886/15 ante intimaciones o inspecciones, mientras que otras buscan enriquecer su propuesta de valor al empleado mediante pausas activas continuas o chequeos de salud preventivos in situ.
Programas Trimestrales de Shock
Ideales para empresas que inician su transición hacia una cultura preventiva: incluyen relevamiento completo de puestos de trabajo, entrega de dictámenes técnicos y dos meses de pausas activas de adaptación inicial.
Acompañamiento Anual Sostenido
El modelo preferido por más del 85% de nuestros clientes: pausas activas semanales, talleres de nutrición bimestrales, chequeos preventivos semestrales y tablero de métricas de ausentismo con reporte directo al Directorio.
¿Querés simular el presupuesto estimado para tu dotación?
Ingresá al simulador interactivo para obtener un estimado instantáneo en Pesos Argentinos (ARS) de acuerdo a la cantidad de personas y módulos elegidos.
Ir al Simulador de PresupuestoBienestar y Productividad para tu Equipo
Impulsá la salud laboral, ergonomía y vitalidad en tu empresa con programas preventivos a medida, respaldados por profesionales de la salud ocupacional y normativas vigentes en la República Argentina.
Ergonomía y Cuidado Postural
Evaluaciones técnicas integrales de puestos presenciales y de teletrabajo según la Resolución SRT 886/15, adaptando mobiliario y pantallas para un confort biomecánico superior.
Nutrición Inteligente y Energía
Talleres interactivos de alimentación consciente, hidratación en el puesto y optimización del menú en comedores corporativos para sostener la concentración durante toda la jornada.
Pausas Activas y Movilidad
Rutinas guiadas de diez minutos dirigidas por kinesiólogos matriculados para distender la musculatura cervical, dorsal y de miembros superiores, evitando el sedentarismo prolongado.
Indicadores de Bienestar Laboral
Monitoreo trimestral con tableros de métricas objetivas de clima, nivel de satisfacción y reducción del ausentismo no programado por causas musculoesqueléticas evitables.
«El cuidado integral de las personas en sus espacios de trabajo no es un costo, sino el pilar fundamental que sostiene el compromiso, la creatividad y la sostenibilidad organizacional.»— Dra. Mariana Pippa, Directora Médica de Pippa Health S.A. (M.N. 118.420)