Vigencia: Actualizado a Octubre de 2026
1. Ámbito de Aplicación y Objeto
Los presentes Términos y Condiciones regulan la prestación de los servicios profesionales de consultoría en salud ocupacional, auditorías de puestos ergonómicos, jornadas de pausas activas, asesoramiento en nutrición laboral y talleres corporativos ofrecidos por Pippa Health S.A. (CUIT 30-71958241-5) a empresas, instituciones, dependencias públicas y personas jurídicas comitentes radicadas en el territorio de la República Argentina.
2. Naturaleza y Alcance Preventivo de las Prestaciones
Los programas brindados por Pippa Health S.A. poseen carácter preventivo, consultivo, pedagógico y formativo en el ámbito de la salud ocupacional y la ergonomía laboral. En ningún caso sustituyen la cobertura obligatoria que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deben brindar según el régimen de la Ley 24.557, ni constituyen servicios de internación, guardias médicas de emergencia o tratamientos clínicos individuales de patologías. Su objetivo primordial radica en la prevención primaria de sobrecargas posturales y la mejora de los hábitos de vida en los puestos de trabajo.
3. Propuestas Comerciales y Presupuestación
Las cotizaciones generadas a través del simulador web poseen carácter referencial y orientativo. Las propuestas formales emitidas por escrito por nuestro departamento comercial tienen una validez de quince (15) días corridos desde su emisión. Toda modificación en la dotación de personal a intervenir o en la cantidad de sedes requerirá un anexo de ajuste presupuestario debidamente firmado por ambas partes.
4. Condiciones de Facturación y Pago
Pippa Health S.A. emitirá factura electrónica oficial (Factura A o B) en Pesos Argentinos (ARS) de acuerdo a la condición tributaria del comitente informada ante AFIP. Salvo estipulación expresa en contrario en la propuesta particular, las facturas por servicios mensuales recurrentes se emitirán a mes adelantado con vencimiento a los diez (10) días de su emisión. Los pagos podrán canalizarse mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente designada o mediante cheque de pago diferido electrónico (Echeq).
5. Obligaciones y Coordinación del Comitente
La empresa comitente se compromete a facilitar los accesos correspondientes a sus instalaciones en las fechas consensuadas para los profesionales asignados por Pippa Health S.A., disponiendo de un espacio físico adecuado para la realización de chequeos, pausas o talleres (salas de capacitación, auditorios o áreas comunes limpias y ventiladas). Asimismo, designará un referente de Recursos Humanos o Seguridad e Higiene para coordinar los cronogramas y convocatorias internas.
6. Propiedad Intelectual y Licencia de Uso
Todos los manuales, infografías, presentaciones audiovisuales, guías posturales descargables, metodologías de pausas y cuestionarios elaborados por Pippa Health S.A. son creaciones protegidas por la Ley 11.723 de Propiedad Intelectual. Se concede a la empresa cliente una licencia de uso interno, no exclusiva e intransferible, para la capacitación de sus propios empleados durante la vigencia del contrato, quedando prohibida su reproducción, reventa o distribución a terceros sin autorización previa por escrito.
7. Confidencialidad y Secreto Profesional
Ambas partes asumen el compromiso de mantener estricta reserva sobre la información técnica, operativa, comercial o de recursos humanos a la que tengan acceso con motivo de la ejecución del servicio. Toda información individual de salud de los colaboradores queda amparada por el secreto médico y la Ley 25.326.
8. Jurisdicción y Ley Aplicable
Para cualquier controversia, conflicto o divergencia judicial derivada de la interpretación o cumplimiento de estos términos, las partes se someten en forma expresa a la competencia de los Tribunales Ordinarios en lo Comercial con asiento en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, renunciando a cualquier otro fuero o jurisdicción que pudiera corresponder por razón de domicilios presentes o futuros.